本文针对电力系统振荡风险评估问题,提出了一种基于元启发式算法的振荡最差工况辨识方法。该方法考虑了系统多变的运行方式,通过选择系统中关键的工况变量,对系统振荡稳定裕度指标进行优化,实现系统运行区域内的振荡最差工况搜索。根据最差工况下系统振荡稳定性和各变量的取值,可评估系统振荡风险,为电网公司规划人员与调控运行人员提供振荡防控决策辅助,具有较高的工程应用价值。
基于调度系统导出的CIM/XML和CIM/E文档,本文从交直流状态估计数据生成的角度,对含有LCC、MMC的交直流混联系统进行统一迭代法状态估计建模,针对直流系统在网络中的比重逐步增加的发展趋势,对某地区交直流混联子系统进行状态估计和不良数据检测与辨识,
针对负荷趋势性、周期性和日历特征的影响,本文提出一种考虑动态时间锚点和典型特征约束的年日均负荷曲线预测方法。根据实际算例结果得出以下结论。
中国社科院工业经济所研究员朱彤作了题为“我国能源转型与能源体制改革的能源监管问题”的报告。中国社科院工业经济所研究员朱彤作了题为“我国能源转型与能源体制改革的能源监管问题”的报告。
中国电力科学研究院有限公司(南京) 高志远等|调控领域人工智能应用的高复用性验证平台中国电力科学研究院有限公司(南京) 高志远等|调控领域人工智能应用的高复用性验证平台
深圳供电局有限公司 孙庆超等|基于数据驱动时空网络的城市中长期电力负荷预测深圳供电局有限公司 孙庆超等|基于数据驱动时空网络的城市中长期电力负荷预测深圳供电局有限公司 孙庆超等|基于数据驱动时空网络的城市中长期电力负荷预测深圳供电局有限公司 孙庆超等|基于数据驱动时空网络的城市中长期电力负荷预测
【深度报告】东吴证券-立足智慧矿山,发力充电网络,【深度报告】东吴证券-立足智慧矿山,发力充电网络,【深度报告】东吴证券-立足智慧矿山,发力充电网络
本文考虑了网内常规机组对系统短路容量的贡献,能够准确反映不同常规机组开机组合对系统安全稳定特性的影响。基于系统短路容量分析及安全稳定分析结果,提出了一种断面极限功率解析计算方法,并通过西北某电网实际算例分析,验证了所提方法的有效性和准确性。
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2025年,全球人工智能市场规模达到3909亿美元,中国人工智能核心产业规模突破9000亿元。AIAgent细分市场以49.6%的年复合增长率高速扩张,制造业应用大模型的企业比例在一年之内从9.6%跃升至47.5%。从2024年初,中国日均词元(Token)调用量为1000亿;至2025年底,跃升至100万亿;2026年3月,已突破140万亿,两年增长超千倍。这些数字背后,是一场深刻变革的加速到来-人工智能正在从"能力突破"走向“系统重构”。
中服云能碳管理系统依托中服云工业物联网底座打造,聚焦工业企业能耗管控与碳资产管理需求。 系统整合水、电、气、热等多类能源数据,实现用能实时采集、集中监测、智能分析。 依托数字化手段精准核算碳排放总量,助力企业摸清碳排底数、合规完成台账管理。 通过节能诊断、能耗优化策略推送,有效降低生产能耗与运营成本。 全方位赋能企业绿色低碳转型,筑牢安全生产与节能减排双重发展防线。
中服设备健康管理系统依托中服云工业物联网架构搭建,面向工业全品类设备运维场景。 融合实时数据采集、状态监测、故障诊断核心能力,全天候掌握设备运行动态。 通过边缘计算与 AI 算法分析设备隐患,实现从被动维修向预测性维护升级。 有效降低设备故障率、减少停机损失,简化线下运维管理流程。 助力工厂实现设备数字化管控,保障产线高效、稳定、安全运行。
OpenClaw:不仅是对话窗口,更是行动助手一人工智能代理(AI Agent)正深刻重塑科学研究基本范式,OpenClaw成为2026年开源AI代理平台代表。
世界模型作为连接数字世界与物理世界的核心纽带,是人工智能技术演进的必然方向,也是全球科技竞争的战略制高点。当前行业热度高涨、资本持续加持、技术迭代 加速、应用场景不断拓宽,正处于从技术探索向产业落地跨越的关键窗口期
“国家安全”已从例外抗辩日益变为常规征收和掠夺的工具。对中国企业而言,传统的BIT仲裁虽是可行的救济路径,但东道国正通过"立法先行"使征收行为在国内法层面"合法化”,大幅抬高国际仲裁的胜诉门槛。
当前,全球正面临自然生态系统加速退化带来的深远社会经济影响。世界经济论坛《2026年全球风险报告》将“生物多样性丧失和生态系统崩溃”列为未来十年仅次于极端天气事件的第二大严峻风险。据世界经济论坛估算,全球超过一半的GDP(约58万亿美元)将因自然损失面临中度至高度风险。生物多样性是自然资本存量的核心构成要素,也是生态系统服务持续供给的根本基础。作为连接自然系统与社会经济活动的关键纽带,生物多样性正加速演变为全球经济治理的核心议题。
当数字经济浪潮席卷各行各业,“平台用工”“共享用工”“项目外包”等新型用工模式如雨后春笋般涌现,我国劳动关系正经历着前所未有的复杂变革。最高人民法院曾公布,2020-2024年这五年间,全国法院共受理新就业形态民事纠纷案件约42万件。而仅2024年1-11月,全国法院审结的一审涉新就业形态民事案件就约有8万件,新型用工相关纠纷在整体劳动纠纷中占比显著。
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