针对以上痛点,人力资源部将人力数字化作为年度关键项目,携手北森开启了数字化转型之旅。希望通过数字化转型帮助管理者了解团队人才结构、支撑人事决策,打造人才经营罗盘。为员工明确学习发展和绩效目标方向,打造职业发展地图。更重要的是实现HR的工作提效和管理升级,打造人才全流程数字化工具
物联网平台作为连接物理世界与数字世界的桥梁,其价值体现在对设备和数据的全生命周期管理上。一个强大的物联网平台通常具备以下八大核心能力,它们环环相扣,共同构成了从设备接入到价值变现的完整闭环。帮助企业把物理设备(比如传感器、机床、智能家居)和数字世界连起来做到:连得上-用得好-管得住-产价值。
随着我国经济进入新常态,当前各种经济社会矛盾交织在一起,经济增长下行,压力不断加大,如何准确把握经济社会形势研判经济社会发展趋势并提出有针对性的政策建议,以及随着经济社会发展,各种新产业、新业态和新商业模式层出不穷,如何界定和测度新经济,这些都是摆在决策者面前的重要课题。
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多源、异构、异步,超融合数据管理平台 数据、算法、知识,超智能计算管理引擎 开放、共享、可信,数字社会基础设施
工业自动化分布式控制系统(Distributed Control System, DCS)作为电力行业的核心控制技术,以“分散控制、集中管理”为设计核心,通过功能或地理分区的独立子系统(控制站/现场控制单元)实现局部管控,再经高速通信网络连接至中央操作站,形成全局可视化与集中化管理体系,支撑电力生产全流程的稳定运行。
通过整合、分析对安全、生产、调度、监测监控、人员定位、设备故障预警、智能排产等做出智能响应、提供智慧化服务实现生产的安全与高效
中国拥有最庞大的工业企业集群,380万家工业企业,范围广、需求个性化。70%的企业已经开始着手数字化转型,需要全面提供定制化工业数据的服务商,我们身处一片蓝海
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当前,世界百年变局加速演进,新一轮科技革命和产业变革?深入发展,低空经济作为新质生产力的重要组成部分,正以前瞻?性、引领性姿态加速崛起,成为推动经济结构优化升级、塑造高?质量发展新动能的关键领域。
首先从华为的视角总结了企业对于数字化转型的应有的共识,以及从战略角度阐述了华为为何推行数字化转型,然后给出了华为数字化转型的整体框架(方法论),以及企业数字化转型成熟度评估的方法,帮助读者在厘清华为开展数字化转型工作的整体脉络的同时,能快速对自身的数字化水平进行自检,
汽车智能化网联化融合发展已经成为全球政府、产业界的发展共识,各国通过升级政策法规、推动测试示范、加速创新应用等方式推动智能网联汽车产业发展。2024年1月,我国启动智能网联汽车“车路云一体化”应用试点,推动车路云一体化从技术验证迈向规模化应用。
过去十年,中国消费市场的高速迭代催生了一批极具活力的新锐品牌。它们凭借对消费趋 势的敏锐洞察、柔性灵活的供应链体系以及成熟的数字化运营能力,在国内细分市场中迅 速崛起,创造了一个又一个“爆款神话”。
近年来,AI?快速发展。算力、存力、运力以及模型能力的协同发展水平成为衡量地区数字竞争力的关键。算力支撑数据处理与计算,存力保障数据的高效存储与调用,运力保障数据的跨域传输,模型能力则深度释放算力在各场景的应用效能。综合算力是指以算力为核心、存力为基础、运力为纽带、模力为赋能、环境为发展保障的多维度协同能力体系,是衡量数字经济发展的核心生产力指标。如何更科学评估我国综合算力发展现状,全面把握区域产业短板与优势,成为推动数字经济高质量发展的重要命题。
2022年5月,全球首款全自动生成的32位RISC-VCPU"启蒙1号"由中国科学院计算技术研究所利用AI技术成功设计。AI的利用,将生产周期从数月降至5小时生成400万逻辑门,效率提升至1/1000,标志着芯片设计进入智能化时代
在新一轮科技革命和产业变革深入推进的背景下,高质量数据集已成为支撑人工智能发展和行业智能化转型的关键基础。近年来,国务院国资委围绕实施央企"人工智能+"行动和产业焕新行动,将高质量数据集建设作为提升中央企业智能化能力和核心竞争力的重要抓手,通过专题部署、示范发布和平台建设等方式,持续推动数据资源向可用、可管、可共享的数据资产转化。与
近年来,国家高度重视数据产业发展,将数据列为生产要素,并持续强化数据标准化工作。自2021年起,《国家标准化发展纲要》《“十四五”数字经济发展规划》《关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》等多项政策文件陆续出台,大力推动了公共数据、企业数据、个人数据的标准体系建设。2024年,国家发展改革委、国家数据
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