破解企业攻防实战人才缺失的困境.张兆心
行业的客观需求
攻防实战型人才定位
学生攻防技术培训实践
针对问题做出的尝试
有效培训手段汇总
培训后效果
人才适用性总结
他认为，攻防实战型人才能够快速、准确的发现并处理各类业务系统安全问题，其技术能力也是高校信息安全专业的培养目标。
他首先分析了安全行业人员的客观需求，并结合高校现状探讨培养的实际难点；再针对高校本科生阶段如何开展培养的方式进行探讨；最后结合自身的实践，探讨培训后人员的效果及适用性。
- 2021-07-02
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