破解企业攻防实战人才缺失的困境.张兆心

行业的客观需求 攻防实战型人才定位 学生攻防技术培训实践 针对问题做出的尝试 有效培训手段汇总 培训后效果 人才适用性总结 他认为,攻防实战型人才能够快速、准确的发现并处理各类业务系统安全问题,其技术能力也是高校信息安全专业的培养目标。 他首先分析了安全行业人员的客观需求,并结合高校现状探讨培养的实际难点;再针对高校本科生阶段如何开展培养的方式进行探讨;最后结合自身的实践,探讨培训后人员的效果及适用性。

  • 2021-07-02
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