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锐融天下小额贷款管理系统

金融机构以及银行传统的贷款业务系统与风险控制管理体系,难以满足小贷业务的发展。为了支持小贷业务的迅速发展,各银行以及金融机构计划建设小额贷款业务系统,以提升小额贷款业务的贷款效率、风险控制能力与管理能力。而市场中小贷公司也普遍存在监管体制不明确、管理体系不完整、业务运营不规范和风险控制不完全等问题。故此,通过一套从业务端到管理端的小贷系统,便可解决市场中绝大部分问题需求。

  • 2021-07-02
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2020数据新基建白皮书

白皮书深入分析了区块链、隐私计算和人工智能、大数据和云计算作为新型基础设施的底层技术，如何应对数据的安全存储、可信传输以及协同生产的要求，并从三大核心要求的角度出发，具体介绍了对应的解决方案。 在安全存储方面，白皮书从几个关键场景出发，给出了终端设备存储、托管存储、机构端存储的三个重点解决方案。在可信传输方面，白皮书对应传输过程中的风险点给出了六点解决思路。在协同生产方面，白皮书根据参与主体的类型不同，对个人数据应用和机构间数据协同两大数据价值回路，给出了场景化的解决方案。

  • 2021-07-02
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正义黎明.关于网络空间安全竞赛与人才的若干思考

中国网络空间安全协会正式成立后，竞评演练工作委员会将根据上级主管单位的职责要求继续积极推进网络空间安全竞赛的各项工作，致力于支撑网络空间安全人才的发现、选拔和培养。竞评演练工作委员会将在本次演讲中阐述解释关于网安竞赛的思考和下一步工作计划。

  • 2021-07-02
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互联网安全专业人才培养

国家高度重视信息安全人才培养 信息安全人才培养现状 就业前景分析 人才培养现状分析 人才培养中的主要问题 人才需求情况 人才培养总体目标 与相近一级学科的关系 信息安全理论体系 信息安全知识体系 人才培养与技能竞赛 中外信息安全竞赛比较 重视创新实践能力培养 科研+教学+创新”的融合 整合社会优势资源,协同创新 结语:实践创新教学的思路

  • 2021-07-02
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企业安全建设点滴分享.罗启汉

安全建设中的典型现象与“坑” 如何应对其中的问题 甲方安全人才主要构成 他主要从甲方业务安全建设历程中，通过提炼的Case去阐述期间出现的各类问题/坑，通过问题根源分析结合实践介绍可行的解决方法。 同时，整个建设历程中，安全人才的组成、培养、配合机制及素质要求也是很关键的，这里也会结合Case分享下相关总结/体会。

  • 2021-07-02
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破解企业攻防实战人才缺失的困境.张兆心

行业的客观需求 攻防实战型人才定位 学生攻防技术培训实践 针对问题做出的尝试 有效培训手段汇总 培训后效果 人才适用性总结 他认为，攻防实战型人才能够快速、准确的发现并处理各类业务系统安全问题，其技术能力也是高校信息安全专业的培养目标。 他首先分析了安全行业人员的客观需求，并结合高校现状探讨培养的实际难点；再针对高校本科生阶段如何开展培养的方式进行探讨；最后结合自身的实践，探讨培训后人员的效果及适用性。

  • 2021-07-02
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从数据看安全人才的热力图.李相璞

他认为，企业对“安全人才”的需求日益增加，从业者数量和质量得不到保证，诸多互联网公司求贤若渴。 他探讨了“究竟网络安全行业有多火热”，“网络安全人才该何去何从”等问题，利用大数据分析了安全人才的发展与未来。

  • 2021-07-02
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软件源代码安全教育与实践

近年来，国内外软件安全事件层出不穷，大家对软件自身的安全性越来越重视，如何提高软件自身的安全性，介绍软件源代码安全在开发测试流程中一些实践，如何做到软件内建安全；通过对上千款开源软件源代码进行缺陷检测得到的实测数据，深入分析开源代码安全现状；探索软件源代码在高校教学中方法。 目录 1、开源代码安全现状和实例分析 2、针对软件生产安全的思考 3、探索软件安全在高校中的方法

  • 2021-07-02
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