2025中国城市新质人才竞争力指数报告

随着全球经济竞争格局持续演变与新质生产力加快发展，人才已成为推动高质量发展的核心要素。同时，在推进中国式现代化过程中和全球产业链、供应链加速重构的背景下，战略新兴产业作为推动我国经济高质量发展的关键驱动引擎，其人才配置效率与城市产业竞争力紧密相关。为精准评估我国城市新质人才的综合竞争力，北京大学城市软实力研究院联合智联招聘发布《2025中国城市新质人才竟争力指数报告》，依托科学的评价体系和智联招聘平台大数据，从人才供给、需求、吸引、生态四个维度，对全国296个城市进行了全面测评。报告聚焦新一代信息技术、新能源、高端装备等关键新质领域，系统分析新质人才分布特征和流动状况，为各地优化人才政策、完善和升级产业布局提供了重要参考依据。通过对数据的科学解析和趋势研判，本报告旨在为政府决策、产业发展及社会各界提供决策参考，以高质量的人才竞争力助力我国新质生产力发展，推动城市经济迈向创新与可持续的新征程。

2026-08-03
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2026年H1中国化妆品行业洞察报告

渗透率56.8%。51.77% (+1.59pp) .TOP20名单高度稳定，但位次变化明显，总规模与渠道格局:总量创新高，但线下失守。2026H1行业规模5189亿(+4.56%)，均线上贡献增量，国货vs外资竞争格局:国货增速6.5倍于外资，五年攀升趋势不改。国货占比从2025H1的50.18%升至品牌集中度与TOP20位次:超头部暂时收窄、中腰部扩散。谷雨第13一第10，毛戈平第20一第13。

2026-08-03
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工作场所中的人工智能

端到端重新思考工作是创造价值的前提越来越多的组织正在使用AI进行"创新”，构建新的商业模式。端到端重新设计工作流程的公司在价值捕获和员工满意度方面表现优于仅部署工具的公司。差距不断扩大，驱动力来自更清晰的路线图和对人才的更深入投资。

2026-07-08
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全球海洋城市竞争力指数报告（2026）

海洋是高质量发展的战略要地，也是全球竞争的焦点，为客观评估全球代表性海洋城市的地位，本次评估选取全球60个海洋城市的榜单数据，涵盖经贸活力、科技创新、海事服务、国际影响、城市治理等五个维度，共24项指标。采用定量分析与定性分析相结合的研究方法，结合案例研究和政策分析，全面评估城市发展水平。

2026-07-07
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华为：2026年部署OpenClaw代理解决方案

该解决方案使用华为云Flexus X实例构建OpenClaw。OpenClaw(前称Clawdbot)是一个开源，自托管的个人AI超级助手。它通过您每天使用的聊天应用与您交流。它支持超过 50种平台，包括WhatsApp、Telegram、Discord、Slack、iMessage、Signal和飞书(以便与微信工作平台集成)。与普通聊天机器人(如ChatGPT)最大的不同之处在于它的主动性。它可以主动向您发送消息，例如会议提醒、异常天气警报或您感兴趣的股票达到某个阈值时的通知。由于它部署在服务器上，它可以直接读取和写入服务器文件，执行终端命令，甚至管理服务器。

2026-04-03
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数据中台架构总体规划

数据中台总体规划方案，包含企业数据应用趋势及愿景，多维视角看数据中台架构规划，数据中台实施路径建议，数据中台的组织架构规划，数据中台建设推进相关人才需求。

2026-03-21
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2026年创意趋势报告：生成现实

在任何趋势报告中，都有“因”与“果”。换个角度，我们喜欢把趋。势分为:流行热点(trending)，应时而变(timely)，以及历久弥新(timeless)。在这个算法主导、信息飞速更迭的世界，紧跟风向变得近乎不可能:你刚分清Labubu和delulu、Soft Cltubbing和桑拿派对，下一波潮流已悄然上演。生成式AI的突破，加之算法对“新鲜。感”的无止渴求，让内容创作、模仿与梗文化进入极速循环。是信号还是杂音难以分辨，真知灼见藏于万象瞬息。

2026-03-05
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重构企业数智化盈利模式

企业折腾损失巨大:买软件是小代价，路径的折腾损失巨大:时间、机会、竞争力、盈利模式。以员工评价为主导走上项目歧途:员工利益一员工水平一员工评价一项目走上歧路。总经理没有拿到公司总控钥匙:企业要什么?企业要改变什么?我在系统中的位置?软件公司责任:卖软件是软件公司的一种盈利模式，他们没有必要，也没有能力考虑你的竞争力和你的盈利模式。

2026-02-05
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2025年，全球人工智能市场规模达到3909亿美元，中国人工智能核心产业规模突破9000亿元。AIAgent细分市场以49.6%的年复合增长率高速扩张，制造业应用大模型的企业比例在一年之内从9.6%跃升至47.5%。从2024年初，中国日均词元(Token)调用量为1000亿;至2025年底，跃升至100万亿;2026年3月，已突破140万亿，两年增长超千倍。这些数字背后，是一场深刻变革的加速到来-人工智能正在从"能力突破"走向“系统重构”。

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2026面向乡村配电系统保供电能力提升的自组网台区技术研究报告

愈运行、设备运检等方面有着体系化的保供电能力提升措施城市配电系统:依靠网架连通度高、建设投资力度大等优势，在高可靠供电网架规划、配电自动化自乡村配电系统:网架连通性弱、配电自动化覆盖率有限、投资回报率低，乡村供电提升难以复刻城市

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2026年CEO调研之大中华区洞察重塑高管层体系

本研究是IBM 商业价值研究院(IBMIBV)开展的第15期CEO调研。在2026年CEO调研中，IBM商业价值研究院与牛津经济研究院合作，对全球33个国家/地区的21个行业的2,000多名CEO开展了调研式访谈，其中大中华区有170名CEO接受了访谈。除量化调研数据外，研究团队还通过2025年10月至2026年4月期间开展的系列CEO访谈等深度对话，获取了丰富的洞察。这些交流聚焦领导者如何带领组织为未来蓬勃发展做好准备，话题涵盖战略与领导力、商业模式、技术、人才与文化、治理、监管、行业颠覆、合作伙伴与生态系统，以及CEO的独特角色定位。