中国企业家价值报告：中国上市公司高管薪酬及股权激励状况综合研究报告

1、上表数据取自各公司2025年年度报告。2、上述最高年新统计中，一家上市公司只选取该公司一位最高年薪人员作为样本参与有效样本最高年新统计评选，3、“年薪”指2025年报告期内从公司获得的税前薪酬总额。4、新潮能源(600777SH):Linhu3 Guan先生为美国国鞋，2025年度共550万美元薪酬，与以前年度保持一致由公司美国运营主体SurgeEnergy严格按照美国本土高管薪酬体系与市场化人事聘用规则发放:薪酬水平全面对标美国上游油气(E&P)行业中大型独立油公司CEO薪酬标准，处于行业中位区间，符合美国石油天然气行业市场化定价惯例。

2026-08-05
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数字中国发展报告（2025年）

2025年，数字中国建设统筹协调机制进一步优化，数智技术创新成果持续涌现，人工智能、量子科技、脑机接口等前沿技术展现硬核实力和蓬勃活力，数据要素潜力加快释放，基础设施加快迭代升级，全民数字素养稳步提升，数字中国发展基础更加夯实。

2026-08-03
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从‘人群画像’到‘心智地图’- 汽车八大人群心智重构白皮书_

过去几年，中国汽车市场经历了一场深度的结构重塑。新能源渗透率跨越50%的临界点，技术路线百花齐放，产品卖点从“三大件”扩展到数十个智能、舒适、场景化配置。用户在变一一他们不再满足于“够用”，而是追求“体验优先”;决策逻辑在变一一价格战的吸引力持续衰减，技术价值成为新的驱动力。

2026-07-07
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国家数据局-数字中国发展报告（2025年）

在2015年第二届世界互联网大会开幕式上，习近平总书记首次提出“数字中国”这一概念。此后，习近平总书记在国内外多个重要场合为数字中国建设把舵定向、擘画未来。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我国牢牢把握数字化、网络化、智能化发展机遇，在全球范围内率先从国家政策层面将数据确立为生产要素，组建国家数据局统筹数字中国建设，搭建起数据产权制度、数据资源调查制度等数据基础制度的“四梁八柱”。各地区各部门认真学习贯彻习近平总书记关于“数字中国”的重要论述以及两次致峰会贺信精神，深入推进数字中国建设，不断提升数智化发展水平，把数字中国美好图景一步步变为现实。

2026-06-29
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2025年亚太税务与关税复杂性调研报告

2025年，国际贸易面临严峻的逆风环境，中国对美出口额同比下降约20%，外贸企业承压显著。尽管相关措施对贸易自由化信心构成冲击，深化全球合作仍是中国和中资企业持续增长的关键路径。不少企业通过灵活定价迅速应对，抵御了第一轮挑战。调研显示，随着多变的政策环境成为新常态，越来越多的企业意识到缺乏韧性而一味追求低成本可能会削弱长期竞争力。

2026-06-03
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气候政策与绿色金融季刊-可持续信息披露的“破”与“立”

在“转型前沿”栏目中，第一篇文章针对能源转型矿产这一热点议题，深入剖析了“目标导向”与“行为导向”两种视角所造成的实践框架差异及其特点，并展望了这两种视角的共存或整合可能性。第二篇文章聚焦建筑部门减排这一关键议题，探讨了既有建筑低碳改造的融资困境，分析了欧洲的实践经验和典型案例，为中国开展规模化改造提供了理论与实践的参考。

2026-06-02
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北京朝阳法院涉金融机构适当性义务纠纷案件审判白皮书

金融是现代经济的核心、实体经济的血脉。金融机构的适当性义务，作为金融投资者保护的核心制度，是指金融机构在推介、销售金融产品或提供金融服务时，应当履行的了解客户、了解产品、适当匹配的义务。适当性义务的实质履行，既是消除金融交易双方信息差异，规范金融产品销售行为的关键，也是防范金融风险，守护市场公平，实现“卖者尽责、买者自负”理念的核心保障，关系区域营商环境的持续优化与金融市场行稳致远。

2026-06-01
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2026年金融数据安全风险评估体系研究报告

近年来，国家先后发布《中华人民共和国数据安全法》(以下简称《数据安全法》)、《中华人民共和国个人信息保护法》(以下简称《人个信息保护法》)，规范数据处理活动，保障数据安全，促进数据开发利用。监管机构也紧跟数据安全领域方针政策，制定了《银行保险机构数据安全管理办法》《中国人民银行业务领域数据安全管理办法》等行政规章，树立行业风向标。在当前数据战略价值日益凸显、行业监管要求日益趋严、安全保障任务艰巨复杂的背景下，金融机构加强数据安全管理势在必行。

2026-05-15
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