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中国城市95后人才吸引力排名:2024

智联招聘已连续多年联合泽平宏观推出人口类报告。人口是一切 经济社会活动的基础,青年人才更是第一资源,党的二十大报告提出“人 才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战 略、创新驱动发展战略”。随着人口红利消逝、人才价值日益凸显,前期 智联招聘和泽平宏观联合推出《中国城市人才吸引力排名:2024》报告, 刻画了全国总体求职者流动趋势。本篇报告中,我们聚焦于 95 后人才, 以期探索 95 后求职者的流动趋势。

  • 2025-02-19
  • 阅读338
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中电金信:2024年新一代财险核心系统白皮书

在数字化浪潮的推动下,保险行业正经历着翻天覆地的变革,财险公司同样面临着前所未有的 挑战。在深化改革的大背景下,财险公司普遍将数字化转型作为战略目标 , 通过数字化转型以确保 稳定经营,各类保险业务可持续发展。

  • 2025-02-19
  • 阅读168
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  • 25页
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中国-东盟人工智能发展与治理合作:进展观察和推进建议

人工智能技术正引领新一轮科技革命和产业变革向纵深发 展,有望重塑人类经济、社会生活的各个方面。与此同时,人 工智能技术的迅速发展也带来新的安全和伦理挑战,成为全球 治理的重要议题。中国与东盟是全面战略伙伴,在数字经济和 智能发展领域拥有坚实的合作基础。

  • 2025-02-19
  • 阅读125
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中国矿业大学:2024年Q3矿业智能化建设洞察报告

2024年7月9日由国家发展改革委发布关于修订印发《防灾减灾救灾能力提升(应急救援及安全生产方向)中央预算内投资专项管理办法》的通知(发改投资规(2024)1025号),

  • 2025-02-19
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中国煤炭工业协会:2024年露天煤矿无人驾驶技术应用发展报告

煤炭是我国的主体能源,肩负着国家能源安全的兜底保障作用。近年来,我国煤炭行 业在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,践行“四个革命、一个合作”能源安全 新战略,按照“数字中国”“网络强国”等战略部署,大力推进 5G、物联网、大数据、 人工智能等新一代信息技术与煤炭工业深度融合,深入开展“数字煤炭”建设,煤炭企业 数字 化 转 型 和 煤 矿 智 能 化 水 平 显 著 提 高, 有 力 地 支 撑 了 煤 炭 产 业 转 型 升 级 和 高 质 量 发 展。煤炭行业数字化智能化政策、制度和标准体系不断完善,煤炭数字经济产业蓬勃发展, 各类新技术、新平台、新模式与产业链各类场景加速融合并迸发出新的商机与活力;特别 是无人驾驶、5G、机器人、人工智能大模型等在煤炭行业成功实现了商用落地,走在了各 工业行业的第一梯队。

  • 2025-02-19
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2025年苹果人工智能发展战略研究报告

苹果基于自研的i0s、macOs、watchos、tvOs等操作系统,将各个设备之间的数据和链接从底层打通,实现各设备间的无缝衔接,同时苹果的App Store提供了海量的应用程序,满足用户的各种需求,为用户提供了便捷丰富的体验

  • 2025-02-19
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2025年市场展望:勇立潮头,向“新”而行

宏观经济及策略:谋定而动。全球经济正步入周期转换阶段。货币政策由紧 转松,金融体系流动性迎来改善。然而地缘形势、贸易保护主义抬头等结构 性挑战暗流涌动,后紧缩时代下的增长格局面临政策宽松与结构性挑战的博 弈,投资者唯有谋定而后动,方可在变局中把握先机,而非简单依循传统的 顺周期投资逻辑。

  • 2025-02-19
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2025人力资源工作汇报总结数据分析

人员流动数据显示,综合部流动数据最高,了解人员流动情况,有助于防止人员离职,留住优秀的人才。离职率最高的部 门是综合部,需要深入了解人员离职原因,汇总离职原因并登记,并进行有针对性的改善。

  • 2025-02-19
  • 阅读142
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