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“数”说老科学家采集工程_2020-06-10

“老科学家学术成长资料采集工程”（以下简称“采集工程”）是由中国科协牵头，会同中组部、教育部、科技部等11部委，以抢救和挖掘我国老一辈科学家学术成长史料为目标的国家基础性工程。采集工程历经10年建设，已积累海量可供探究科技人才成长规律、宣传卓越科技人物的实物和数据资料。本文从信息化建设角度出发，在系统介绍当前采集数据成果的基础上，对各环节涉及的数据采集、存储、分析和展示的全生命周期管理和信息化系统进行归纳分析和展示，总结采集过程中遇到的问题，并据此提出建议。

  • 2023-03-10
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“全创改”背景下激发科研人员创新活力的探索

创新是引领发展的第一动力，创新发展在于人才，人才发展依赖于制度。因此，在新时代中国特色社会主义背景下，如何进一步完善人才机制，释放人才活力，对于实施创新驱动发展具有重要的战略意义。本文描述了我国科技人才的发展现状，指出了当前人才发展中的问题，对“全创改”试验区在科研人员职称评价制度改革、科研经费管理相关制度改革、科技成果转化等相关激励机制改革、“双师型”教师队伍建设、推进事业单位专业技术人员离岗创业五方面的经验探索进行分析，并针对激发人才活力方面普遍存在的人才的培养、管理、评价、激励等方面难题提出政策建议，以期为地方政府激发人员创新活力的探索提供参考。

  • 2023-02-22
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“破四唯”和“立新标”并举，完善科技人才评价体系

党的十九届五中全会强调坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，实施创新驱动发展战略。科技自立自强归根结底要靠高水平科技创新人才，而激发各类科技人才创新活力，就需要进一步完善科技人才评价体系。习近平总书记在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会、中国科协第十次全国代表大会上指出：要重点抓好完善评价制度等基础改革；在人才评价上，要“破四唯”和“立新标”并举；加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系。

  • 2023-02-22
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“绿政”视角：浅析硅谷新一轮的创新战略与实践

绿政是在全球金融危机、气候危机和能源危机背景下，世界各国为契合可持续发展战略，借鉴历史危机应对经验的一种对全球未来发展模式的探索与尝试，硅谷作为世界科技创新中心，以其极强的创新能力和探索精神，持续主导全球经济发展方向。近10年来，硅谷创新的理论和实践重点正向以绿色科技和清洁能源开发为主的绿政之路布局，被美国各级政府2008年后针对金融危机所采取的一系列经济复苏刺激政策推波助澜，成为推动硅谷地区各企业、政府和学术界不断互动与创新的主导趋势，不断刷新硅谷的经济繁荣和科技进步,引领着全球创新的未来。本文详细分析硅谷该轮绿政探索的思考与实践及其对我国的启示，以期为我国经济的可持续发展提供借鉴。

  • 2023-02-22
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“绿色发展”的历史与绿色发展科技创新人才

“绿色”一词最早在澳大利亚的劳工运动中被赋予了环保、人与自然和谐共生的含义，之后其内涵不断拓展，并且随着德国绿党的发展逐渐被世界所接受。本文通过历史回顾的方式系统梳理“绿色”被人们接纳的过程，以及“绿色”这一概念的演化过程，进而比较“绿色发展”内涵在西方和中国的不同。最后探究绿色发展科技创新人才对绿色发展的作用。本文认为只有重视绿色发展科技创新人才的培养，才能真正践行绿色发展的理念。

  • 2023-02-22
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“框架化”——观察欧盟科技政策的一个重要视角

欧盟科技政策不同于主权国家的科技政策，其政策目标既追求科技进步本身，又要照顾欧洲一体化方向。本文以西方公共政策学“框架化”理论为视角，回顾分析了欧盟在不同历史时期科技政策框架形成的过程。以“框架化”为视角，可以清楚地看出欧盟科技政策框架随着对问题界定不同而不断演化的路径。欧盟委员会是推动欧盟科技政策框架形成的主要力量，但需要借助外力促进框架形成。不同政策框架，对欧盟具体的科技政策工具产生直接影响。当前，欧盟科技政策正处在“社会挑战”和“技术主权”两大框架双重影响之中。以“框架化”为视角，能为我国更好开展对欧盟科技合作带来新的思路。？？

  • 2023-02-22
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“巨树型”创新体系的演进及其影响——诺基亚衰退对芬兰创新的影响及启示

芬兰在诺基亚的主导下，形成了类似“巨树”特征的区域创新生态，但是对大企业的过度依赖使区域的中小企业创新受到抑制，技术创新路线以及创新创业文化都受到影响，而诺基亚的衰退对区域创新系统产生了灾难性的影响。由此可见，多元化、活跃的创新生态的形成对于区域创新系统建设具有重要意义。

  • 2023-02-22
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“揭榜挂帅”制中的知识产权问题探究

习近平总书记多次强调：“可以探索搞‘揭榜挂帅’，把需要的关键核心技术项目张出榜来，英雄不论出处，谁有本事谁就揭榜。”李克强总理在2020年政府工作报告中也提出，提高科技创新支撑能力，“实行重点项目攻关‘揭榜挂帅’，谁能干就让谁干”。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》已明确指出“改革重大科技项目立项和组织管理方式”，“实行‘揭榜挂帅’、‘赛马’等制度”。

  • 2023-02-22
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