中国数据合规人才缺口与培育白皮书

用最新的案例举例,就获取 AI 训练数据合规性问题的讨论日趋白热化,全球都在抢夺 AI 训练数据的资源。10 月新鲜发生的 LinkedIn 的案例(见引言中“‘领英’(LinkedIn)案:暂停使用香港用户数据训练生成式人工智能”)充分揭示了,要想用到数据,必须面对个人数据保护、国别之间的数据资源争夺、地域之间的管辖等系列问题。最后,LinkedIn 也不得不面对香港政府举“白旗”,放弃用香港用户的个人信息进行算法训练。

  • 2024-12-23
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