职位资格体系1:《任职资格体系设计方案》

是指从事某一职种任职角色的人必须具备的知识、经验、技能、素质与行为之总和。 职位:是一系列工作/任务的集合。职位强调的是以“事”为中心,而不是担任该职位的“人”。 职类:组织中一系列职责、管理范围、工作性质相同或相似,任职者所需要的知识、技能、素质和行为标准也相似的职位集合。

  • 2023-03-26
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