创新是引领发展的第一动力，创新发展在于人才，人才发展依赖于制度。因此，在新时代中国特色社会主义背景下，如何进一步完善人才机制，释放人才活力，对于实施创新驱动发展具有重要的战略意义。本文描述了我国科技人才的发展现状，指出了当前人才发展中的问题，对“全创改”试验区在科研人员职称评价制度改革、科研经费管理相关制度改革、科技成果转化等相关激励机制改革、“双师型”教师队伍建设、推进事业单位专业技术人员离岗创业五方面的经验探索进行分析，并针对激发人才活力方面普遍存在的人才的培养、管理、评价、激励等方面难题提出政策建议，以期为地方政府激发人员创新活力的探索提供参考。
