OPC智能体定义、能力等级与评价体系

当一个人想成为一家公司时,他需要什么?不是更努力的自己,而是一套能替代五个岗位的智能体系统。OPC智能体,正是为此而生。 本白皮书由专知智库OPC研究院与自指余行论研究中心联合编制,系统阐述了OPC智能体的定义、核心特征、微训方法论、L1-L5能力等级体系、五维评价体系及认证体系,并论证了企业智能体与OPC智能体的本质统一性。我们希望这份白皮书能够为OPC创始人、企业决策者、智能体开发者以及政策制定者提供一套清晰的概念框架和可操作的实践 指南。

  • 2026-10-26
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