过去半年，我反复在想一个问题:AI到底会如何重塑组织? 现在关于Al的判断很多:AI会重构一切，中层会消失，数字员工会大量出现，一人公司、小团队大产出会成为常态。这些判断不是空穴来风，Al的确已经进入客服、销售辅助、数据分析和流程管理等企业环节。企业家不能低估它。 但我也经历过另一轮技术狂热。区块链火的时候，DAO、token、智能合约也曾经被寄予厚望。很多人相信，代码可以重写协作，协议可以替:代信任，激励机制可以重新分配权力。后来我们看到，技术确实改变了协作条件，但治理、法律、责任、信任和利益分配并没有消失。
