本研究是受中国人力资源和社会保障部(人社部)与国际劳工组织委托，由中国劳动和社会保障科学研究院(劳科院)承担的研究项目。在劳科院前任院长金维刚博士的领导下，报告主要由副研究员费平博士、杨洋博士、翁仁木博士和助理研究员赵莹博士共同撰写完成。国际文献综述部分参考了联合国大学马斯特里赫特治理学院弗朗齐斯卡·加斯曼教授(Franziska Gassmann)、塔马拉·库尔(Tamara A.Kool)博士和朱利奥·博尔顿(GiulioBordon)博士共同撰写的报告，国际案例研究部分参考了梅尔·库辛先生(Mel Cousins)撰写的案例研究。
