面向智能制造的我国制造企业培训体系评价研究

工业 4.0 时代,智能制造席卷全球,我国制造业竞争优势逐步减少,同质化压力较大,企业将面向智能制造进行企业转型,从生产型向生产服务型转变。不仅是组织架构与生产流程的转变,企业的培训体系也要向智能制造转变。本文以企业培训体系为研究基础,认为培训体系在智能制造下需要变革,通过面向智能制造的企业培训体系评价指标,构建 AHP-模糊综合评价模型,研究企业培训体系是否能适应智能制造发展,培养综合素质人才。

  • 2021-06-25
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