为成功而装备:青年领导者决策角色的工具与策略

试图解开青春参与度日益提高却影响力有限的悖论的一个关键因素是年龄歧视以及对缺乏经验的普遍看法。最近的研究明确表明,存在对年轻领导者的负面假见,这使得3根据研究者 让他们成功更难了。斯泰凡·弗朗西奥利说,年轻人通常与美丽、运动能力和思维敏捷联系在一起。然而,与此同时,年轻人常常受到轻视、刻板印象甚至公开歧视。这种侗见被称为“年轻歧视",源于相信当今的年轻人没有达到前几代人同时设定的标准。

  • 2025-10-09
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