协同规划、三维聚合、渐进改革——“多规合一”的工作框架探索

“多规合一”协调对象十分复杂,既涉及到不同部门的专业规划,又涉及各个部门的日常审批事权,上可探讨城市发展的方向及结构等宏观问题,下可就具体的项目建设进行争论。为了应对这样复杂的情况,“多规合一”的工作组织十分重要,必须实现不同层级和不同部门的协同工作。实践证明,“多规合一”成效显著的地区,无不有赖于强有力的工作组织与工作协同,较好的政府协同工作具有两个条件——合理的组织架构和明确的角色分工。

  • 2022-01-25
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