职务犯罪调查是对职务犯罪活动的重构过程。由于犯罪主体和客体的特殊性，职务犯罪具有犯罪手段隐蔽、案件难发现、言词证据地位突出、犯罪嫌疑人反调查能力强等特点。随着社会的发展，高智能化的新型职务犯罪层出不穷，犯罪空间呈现出现实与虚拟的交织状态，“由人到案”、“由供到证”的传统调查模式已无法应对职务犯罪的新变化，无法适应刑事诉讼改革的新形势，也无法满足新时代反腐败斗争的新要求。职务犯罪大数据调查是在全景式数据收集的基础上，利用数据关联、数据挖掘、数据碰撞和数据预测等技术手段，发现犯罪线索，还原犯罪过程，证实犯罪事实。大数据以其特殊优势，有效拓展了线索发现渠道，提高了调查实效性，为准确做出调查决策提供了依据，并及时固定了犯罪证据，最大程度地实现犯罪预防。与普通刑事犯罪相比，我国大数据在职务犯罪调查中的应用还处于初步探索阶段，还未形成成熟规范的运行模式，要发挥大数据在职务犯罪调查中的作用，就要从思想、数据、技术、管理等方面建立系统性的大数据调查模式。同时，要理性认识大数据在职务犯罪调查中的作用，避免大数据误区，处理好与个人隐私权保护的关系，建立规范的数据采集机制，正确处理大数据证据法律地位和证明力的问题
