高质量就业是人民美好生活的重要组成部分。近年来中国数字经济的快速发展引起了社会广泛关注，其蕴含的扩就业总量、提就业质量的巨大潜力愈发成为研究的焦点问题。文章采用中国2001—2020年面板数据，基于就业规模与就业质量的双重视角，构建时间序列的向量误差修正模型，并对数字经济发展、产业结构升级与就业的关系机制等进行实证考察。研究发现：一是长期而言，数字经济发展对就业规模、就业质量有正向作用；产业结构升级对就业规模有负向作用、对就业质量有正向作用。二是短期而言，数字经济发展、产业结构升级对就业规模具有负向作用，数字经济发展对就业质量具有正向作用。三是在作用机制方面，存在数字经济发展→产业结构升级→就业质量的单向Granger因果关系以及数字经济发展与产业结构升级的双向Granger因果关系。研究结果说明数字经济发展与产业结构升级需要同向同行，数字经济发展对就业质量的影响可以通过产业结构升级来传递。研究结论为今后更好地发挥数字经济的就业效应提供了重要的政策启示。
