随着市场环境愈加多变，个性化需求增加，更多企业采用多品种、中小批量生产模式。同时，伴随着人力资源成本、原材料成本的快速上升，制造业加快了产业升级步伐，众多企业朝智能制造、柔性制造方向转型，智能制造设备（包括机床、机器人）得到更大程度上的使用，以实现企业柔性化、少人化生产制造目标。然而，由于生产制造中部分装配作业太多复杂，部分人工装配作业也将长期存在。因此，未来人机混合生产系统将是企业主流生产制造模式。但是，混合生产系统对于企业员工而言，具有一定挑战。该系统中，员工需要在短时间内完成多机床操作、多机器人操作，甚至还需要处理一些只能由手工装配作业的任务。因此，在新的制造业发展形势下，对处于新环境中的员工人因问题进行研究，不仅具有研究的理论意义，更具有实践意义。
